Tampereen kauppakamari oli mukana Tampere Business Race:ssa järjestämässä rastia, jossa pysähdyttiin tärkeän kysymyksen äärelle: millaisia työelämän taitoja tulevaisuudessa tarvitaan ja millaisia pomoja nuoret toivovat?
Nuorten viesti tuleville pomoille: näin teette työelämästä houkuttelevan Lue artikkeli
Tekoäly on ottanut tilansa yhä useamman tekijän pöydältä myös viestinnän kentällä. Parhaimmillaan se vähentää mekaanisia työtehtäviä, parantaa tehokkuutta ja avaa jopa uudenlaisia mahdollisuuksia luovuuteen. Mutta samalla herää kysymys: mitä tekoälyn lisääntynyt käyttö tarkoittaa vastuullisuuden näkökulmasta? Kenen tulisi kantaa vastuuta?
Kenen vastuulle jää tekoälyn vastuullinen käyttö? Lue artikkeli
Osakeanti voi olla mainio tapa palkita ja sitouttaa avainhenkilöitä yritykseen omistajuuden kautta. Osakkuus vahvistaa motivaatiota ja luo pitkäjänteistä sitoutumista ja yhteishenkeä, kun työntekijä pääsee aidosti osaksi yrityksen menestystarinaa ja rakentamaan sekä omaa että yrityksensä tulevaisuutta.
Osakeannin hyödyntäminen avainhenkilön sitouttamisessa Lue artikkeli
Maailmanjärjestyksen meneillään oleva mullistus ja toimintatapojen muuttuminen ovat kaiken kaikkiaan lisänneet myös suomalaisten yritysten kiinnostusta ja tarvetta olla läsnä Washingtonissa.
Syksyllä suuntana Washington, DC Lue artikkeli
Kiistattomana tosiasiana voidaan pitää, että yritykset ja yrittäjät ovat Suomen selkäranka. Keskustelussa jää monesti pienemmälle huomiolle nimenomaisesti pk-yritysten merkittävä asema Suomen talouden peruspilarina, kasvun lähteenä sekä merkittävänä työllistäjänä. Suomi tarvitsee kasvua, uusia yrityksiä, mutta myös toisaalta jatkajia nykyisille yrityksille.
Yrityskauppa– keskeisiä onnistumisen edellytyksiä Lue artikkeli
Monessa organisaatiossa henkilöstön vaihtuvuus hyväksytään liiketoiminnan luonteeseen kuuluvana asiana. Me Monadilla uskomme toisin: matala vaihtuvuus ei ole vain mahdollinen, vaan myös liiketoiminnan näkökulmasta järkevä tavoite.
Hidas vaihtuvuus on nopein tie vakaaseen kasvuun Lue artikkeli
Kasvu ei synny arvailulla, vaan tiedolla. Talousraportointi on yrittäjän tärkeä työkalu, joka tarjoaa perustan fiksulle päätöksenteolle, riskien hallinnalle ja tulevaisuuden suunnittelulle. Kun kirjanpitoa hyödynnetään pelkän lakisääteisen velvoitteen sijaan liiketoiminnan ohjaamiseen, raportit muuttuvat numeroista näkemyksiksi – ja mutusta hallituksi kasvuksi.
Kasvua ei johdeta mutulla – Talousraportointi yrittäjän työkaluna Lue artikkeli
Kamppailen alisuoriutuminen- termin kanssa. Haluan puhua johtamisesta. Perusteluna tähän, että pääni sisällä alisuoriutuminen sanassa on laiskuuden ja asennevamman konnotaatio. Syy sille, että joku ei pääse tavoitteisiin on paljon monitahoisempi – syy voi olla laiskuuden vastakohta. Ennen kuin päästään toteamispisteestä eteenpäin, kannattaa tutkia juurisyy.
Alle tavoitteiden – mikä avuksi? Lue artikkeli
Työelämä on keskellä murrosta, jossa mikään ei tunnu olevan pysyvää – paitsi itse muutos. Organisaatiot ympäri maailmaa pohtivat nyt, mitä työ on, missä sitä tehdään ja millä ehdoin. Samalla kun teknologia mahdollistaa uudenlaisia tapoja toimia, se haastaa meidät myös arvioimaan uudelleen johtamista, yhteisöllisyyttä ja sitoutumista.
Työelämä murroksessa – mitä johtajien tulisi tehdä nyt? Lue artikkeli
Vaalien aikana lähes kaikki vetoavat poliittisessa keskustelussa epäpoliittiseen logiikkaan, ja hyvä onkin, jos logiikka on laadukasta. Millä tämä laatu ratkaistaan, on sitten oma huutokauppansa.
Syökö ideologia politiikasta järjen? Lue artikkeli
