Asioiden näkeminen ei enää riitä elämykseksi, vaan elämys tulee merkityksellisyydestä, tekemisestä ja kohtaamisesta.
– Ville Virkki.
-
Miten työlainsäädännön uudet muutokset vaikuttavat työnantajiin?
Lue artikkeli: Miten työlainsäädännön uudet muutokset vaikuttavat työnantajiin?Kuluvan vuoden aikana työlainsäädäntöön on tehty useita muutoksia ja lisää muutosehdotuksia on parhaillaan valmisteilla. Kokosimme tähän artikkeliin lyhyesti jo voimaan tulleet sekä ehdotetut työlainsäädännön muutokset. Jokaisen työnantajan on suositeltavaa tarkistaa omalta kohdaltaan, mitkä muutokset siihen soveltuvat ja tarvittaessa päivittää käytäntöjään.
-
Osaajapula ratkaistaan yhteistyössä yritysten tarpeisiin sopivilla poluilla
Lue artikkeli: Osaajapula ratkaistaan yhteistyössä yritysten tarpeisiin sopivilla poluillaTeollisuuden ja elinkeinoelämän suhdannetilanteessa näkyy selvää piristymistä. Avoimet työpaikat ja vuokratyövoiman käyttö ovat lisääntyneet. Samalla osaavasta työvoimasta voi nopeasti muodostua kasvun pullonkaula.
-
Osakeyhtiö- ja osuuskuntalaki uudistuvat – tavoitteena sujuvampi yritysarki
Lue artikkeli: Osakeyhtiö- ja osuuskuntalaki uudistuvat – tavoitteena sujuvampi yritysarkiHallitus antoi 9.7.2026 eduskunnalle esityksen osakeyhtiö- ja osuuskuntalainsäädännön muuttamisesta. Tavoitteena on keventää etenkin pk-yritysten hallinnollista taakkaa, parantaa yritystoiminnan edellytyksiä ja selkeyttää sääntelyä. Kirjoituksessa nostetaan esiin osa ehdotetuista muutoksista.
-
Kasvu ei poista tarvetta pitää taloudesta huolta
Lue artikkeli: Kasvu ei poista tarvetta pitää taloudesta huoltaSuomen ja Pirkanmaan taloudet ovat vahvassa kasvussa. Yritysten tilauskirjat täyttyvät, investoinnit lisääntyvät ja myös työmarkkinoilla on myönteistä virettä. Kasvu vahvistaa luottamusta ja antaa meille kaivattua liikkumatilaa. Juuri siksi nyt on oikea hetki katsoa myös suhdanteen yli.
-
Taidetta lainaksi tai osamaksulla omaksi
Lue artikkeli: Taidetta lainaksi tai osamaksulla omaksiTaiteella on elämänlaatua, hyvinvointia, aivoterveyttä ja sosiaalista yhteenkuuluvuutta lisääviä vaikutuksia. Taide tutkitusti lievittää stressiä, ahdistusta ja kipua. Sen vuoksi taide sopii niin yrityksen toimitiloihin, yhteisiin tapahtumiin kuin kotiinkin. Kaikkea ei ole pakko ostaa omaksi, vaan taidetta voi myös lainata.
Blogi
-
Blogi |PARADOKSIT TIIMISSÄ – häiriö vai käyttövoima?
Lue lisää: PARADOKSIT TIIMISSÄ – häiriö vai käyttövoima?Smith ja Berg (Paradoxies of Group Life) kuvaavat, miten ryhmät toimivat paradoksien varassa. Vastakkaiset voimat eivät ole häiriöitä, vaan toiminnan edellytys. Omassa työssäni kohtaan tasapainoilua mm. näiden voimien ristiriidoista:
Pääkirjoitus
-
Osaajapula ratkaistaan yhteistyössä yritysten tarpeisiin sopivilla poluilla
Lue lisää: Osaajapula ratkaistaan yhteistyössä yritysten tarpeisiin sopivilla poluillaTeollisuuden ja elinkeinoelämän suhdannetilanteessa näkyy selvää piristymistä. Avoimet työpaikat ja vuokratyövoiman käyttö ovat lisääntyneet. Samalla osaavasta työvoimasta voi nopeasti muodostua kasvun pullonkaula.
Näin sen näen
-
EU:n kasvava liikennerahoitus ei tule Suomeen itsestään
Lue lisää: EU:n kasvava liikennerahoitus ei tule Suomeen itsestäänSuomen raideyhteyksiä Eurooppaan tulee kehittää. Euroopan unionissa neuvotellaan nyt vuosien 2028–2034 rahoituskehyksestä, ja osana sitä Verkkojen Eurooppa -ohjelma CEF tulee luomaan pohjaa tulevien vuosien liikennerahoitukseen.
Markkinointi ja myynti
-
Myynti ei hyydy tavoitteisiin vaan motivaation puutteeseen
Lue lisää: Myynti ei hyydy tavoitteisiin vaan motivaation puutteeseenBonukset, palkkiot ja selkeät tavoitteet ovat monessa organisaatiossa myynnin johtamisen kulmakiviä. Ajatus on looginen. Oletuksena on, että kun suunta on kirkas ja palkinto houkutteleva, syntyy myös tuloksia.
Laki ja talous
-
Miten työlainsäädännön uudet muutokset vaikuttavat työnantajiin?
Lue lisää: Miten työlainsäädännön uudet muutokset vaikuttavat työnantajiin?Kuluvan vuoden aikana työlainsäädäntöön on tehty useita muutoksia ja lisää muutosehdotuksia on parhaillaan valmisteilla. Kokosimme tähän artikkeliin lyhyesti jo voimaan tulleet sekä ehdotetut työlainsäädännön muutokset. Jokaisen työnantajan on suositeltavaa tarkistaa omalta kohdaltaan, mitkä muutokset siihen soveltuvat ja tarvittaessa päivittää käytäntöjään.
Yhteistyökumppanit
Tampereen kauppakamarilehti näköisversio
Hieno tilaisuus
Business Tampere
Kauppakamari Facebookissa
tampereenkauppakamarilehti.fi
Hallitus antoi 9.7.2026 eduskunnalle esityksen osakeyhtiö- ja osuuskuntalainsäädännön muuttamisesta. Tavoitteena on keventää etenkin pk-yritysten hallinnollista taakkaa, parantaa yritystoiminna…