Uuden Tampereen yliopiston tiedekuntarakenteessa ei ole elinkeinoelämän toivomaa talouden ja tekniikan yhdistävää tiedekuntaa. – Kysymys on siitä, miten luomme kombinaatioita ja miten työskentelemme yhdessä. Voimme koota saman tiedekunnan sisälle uutta tai tukea strategisella rahoituksella ja ohjauksella eri tiedekuntien välistä yhteistyötä. Molempia tarvitaan, Mari Walls sanoo.

Kun Tampereen yliopisto ja Tampereen teknillinen yliopisto yhdistyvät ensi vuoden alussa, rehtori Mari Wallsilla on ollut neljä ja puoli kuukautta aikaa koota rivit uuden säätiöyliopiston taakse.
– Suunnittelulle oli oma aikansa, nyt tarvitsemme operatiivista johtamista, hän sanoi ensimmäisen työviikon jälkeen elokuussa.

Lue lisää

Nykyiset tekniikan alan opiskelijamäärät eivät riitä, yritykset tarvitsevat enemmän tekijöitä. Teknologiateollisuus on kansakunnan kantavia voimia, mutta alan yritykset kärsivät työvoimapulasta. Miten parantaa teknisten alojen vetovoimaa, miten lisätä nuorten kiinnostusta tekniikkaan ja teknologiateollisuuteen?

Lue lisää

– Tampere on erittäin keskeinen toimipaikka Valmetille, sanoo Sellu ja energia -liiketoimintalinjan johtaja Bertel Karlstedt.
Valmet Automation -liiketoimintalinjan johtaja Sakari Ruotsalainen komppaa:
– Eikä tiedossa ole, että asema tästä muuttuisikaan.
Kudokset-liiketoimintayksikön johtaja Jari Stålhammar summaa, että Tampere on Valmetin suurin yksittäinen keskittymä.

Lue lisää


Teknologiateollisuus – eilen, tänään ja huomenna

Itsenäisen Suomen ja Tampereen kauppakamarin juhliessa satavuotista taivaltaan on hyvä luoda katsaus yhteen hyvinvointiyhteiskuntamme kulmakiveen, teknologiateollisuuteen.

Lue lisää

TIIMEJÄ, TEKOJA JA TUULETUSTA OSA II

Monesti on totta HHJ-puheenjohtajakurssillakin siteerattu StyrelseAkademin Styrelsens Faktabokin toteamus: ”Yhtiön hallitus on usein kyvykkäistä ihmisistä koostuva kykenemätön ryhmä”.

Lue lisää

Petri Pekkolapalvelupäällikköyritys- ja yrittäjyyspalvelutTampereen kaupungin työllisyyspalveluttyonantajat@tampere.fiwww.tailorshouse.fiTailor’s House on yksi Tampereen pormestariohjelman kärkihankkeista. Sen toteuttaja-allianssissa ovat mukana Tampereen kaupungin työllisyyspalvelut, Pirkanmaan Yrittäjät, Tampereen kauppakamari ja Tredu.

Onko työvoimapula totta?

Paljon on puhetta uuden työntekijän löytämisen ja palkkaamisen vaikeudesta. Pohditaanpa hiukan asiaa uudelta kulmalta: voisiko kuitenkin kyse olla tietämättömyydestä ja siitä, ettei työllistämisen keinovalikoimaa tunneta?

Lue lisää


GDPR:n voimaanastumisen jälkeinen elämä

Toukokuussa voimaan astunut EU:n yleinen tietosuoja-asetus GDPR oli kevään vilkkain puheen ja paniikin aihe. Yritysten tietosuojadokumentaatiosta vastaavat ovat huhkineet kevään ja toivottavasti moni sai urakkansa määräajassa valmiiksi. Onpa asetukseen valmistautuminen hoidettu määräaikaan mennessä tai ei, varmaa on, että elämää on GDPR:n voimaanastumisen jälkeenkin.

Lue lisää

JÄRJESTÄTKÖ juhlia – HUOMIOI AINAKIN NÄMÄ 3 SEIKKAA!

Pikkujoulujuhla on monelle vuoden kohokohta. Into järjestää henkilöstölle yhteinen illanvietto vaihtelee vuosittain usein yritysten bisneksen menestyksen mukaan. On jälleen kuultu ilahduttavasti positiivisia lausuntoja useilta tahoilta. Tämä lienee selvä merkki siitä, että juhlia järjestetään tänäkin vuonna kohtuullinen määrä.

Lue lisää

TOP 5 virheet yrityksen kansainvälistymisessä

Yrityksen laajentaessa toimintaansa kansainvälisille markkinoille, törmätään usein samoihin virheellisiin käsityksiin toimialasta riippumatta. Liian usein ne luovat merkittäviä haasteita, hidastavat kansainvälistymistä ja tekevät siitä kalliin testikokeilun, jonka tulokset eivät vastaa odotuksia. Olemme listanneet 5 tyypillistä virheoletusta, jotka riskeeraavat hyvänkin tuotteen kansainvälistymisen.

Lue lisää