– Melkeinpä jokaisella uudella yrityksellä pitäisi olla yrityskummi tukenaan, Marko Borg (vas.) sanoo. Jorma Tirkkonen komppaa ajatusta. – Kummi pystyy […]
”Ilman kummin rohkaisua olisin ehkä yksinyrittäjä” Lue artikkeli
Matti Apunen. Kun kynnys ostaa ulkopuolista apua nousee, se hidastaa naisten etenemistä työelämässä ja uusien palvelualan työpaikkojen syntyä. Pääministeri Sanna
Kuka siivoaa sinun vessasi? Lue artikkeli
Matti Mörttinen, tietokirjailija ja ma. neuvonantaja Sitrassa. Ei yhtään haittaa, jos yritykset kiinnostuisivat hankerahoitushakujen lisäksi siitä, mistä rahat tulevat. EU:ssa
Velka ja verot auttavat vihdoinkäymään EU-keskustelua Lue artikkeli
Johtaja Peer Haataja, Tampereen kauppakamari. Osaamisen jatkuvaan kehittämiseen tarvitaan resursseja, mutta erityisesti rohkeaa etunojaa kokeilla ja tehdä asioita toisin. Koronan
Korona katalysoi suurta muutosta Lue artikkeli
Provosti Jarmo Takala, Tampereen yliopisto. Hyödynnetään valtion tulevaisuusinvestointi yliopistoihin – rakennetaan yhdessä kestävää maailmaa. Suomen tärkein voimavara ja kilpailutekijä on
Copywriter Harde Kovasiipi, Suunnittelutoimisto mera Oy. Yrityksen kannattaa valita viestinnälleen suunnittelija, jolla on riittävästi kokemusta ja kykyä luoda tarinoihin persoonallisuutta,
Onko siinä varmasti myös terä? Lue artikkeli
Partner Tomi Kauppinen, Asianajotoimisto Merkurius Oy. Kirjoitimme 12.6.2020 Kamarin uutiskirjeessä juridisesta reseptistä covid-19:n taloudellisten jälkitautien ehkäisemiseksi. Tilannekuva nyt syksylle tultaessa
Torjuntakeinoja toisen aallon varalle? Lue artikkeli
Toimitusjohtaja Antti Eskelinen, Tampereen kauppakamari. Maan johtajilta vaaditaan kykyä nähdä ohi sisäpoliittisten ristiriitojen ja korporaatioiden paineiden. Vaikeina aikoina Suomessa on
Suomi elää viennistä – ei velasta Lue artikkeli
Asianajaja, osakas Vesa Turkki, Eversheds Asianajotoimisto Oy. Alkukeväästä 2020 levinnyt Covid-19-pandemia on runnellut ja muokannut uusiksi markkinoita ja sitä myöten
Mikä huolettaa kulmahuoneissa koronakevään jälkeen? Lue artikkeli
Tamperelainen Koti Puhtaaksi Oy on todennut oppisopimuskoulutuksen toimivaksi tavaksi pestata motivoituneita ja sitoutuneita tekijöitä. – Oppisopimuskoulutus ei kehitä vain yhtä
Oppisopimuksesta tuli joustava ja asiakasystävällinen Lue artikkeli
