Kauppakamarilehti

Tamperelainen Koti Puhtaaksi Oy on todennut oppisopimuskoulutuksen toimivaksi tavaksi pestata motivoituneita ja sitoutuneita tekijöitä. – Oppisopimuskoulutus ei kehitä vain yhtä

Kuva 123RF Fiksu varastointi, jatkuva toiminnan kehittäminen ja henkilöstön aito arvostus. Tällaisin keinoin valmistavan teollisuuden pk-yritys selvisi parhaiten kevään koronakriisistä,

Suhdanteet ovat kesän aikana heikentyneet, mutta yritysten odotukset ovat jo selvästi nousseet kevään pohjakosketuksesta. Suomalaisyritykset arvioivat suhdanteen heikentyneen entisestään kesän

Ilveksen Emile Paul Tendeng pääsee vihdoin harjoittamaan ammattiaan täysimääräisesti. Ilves aloittaa liigapelit keskiviikkona Ratinassa kotiottelulla IFK Mariehamnia vastaan. Alkanut viikko

Tuomiokirkonkadun elämä alkaa vilkastua, kun ihmiset palailevat keskustaan. Ensin ratikkatyömaa ja iso kiinteistöremontti verottivat asiakasmääriä, sitten korona autioitti koko kävelykadun.

Valoa kohden. Särkänniemen toimitusjohtaja Miikka Seppälä yhdessä monista henkilökuntainfoista, joita lähetettiin Planetaariosta. – Mennään askel ja päivä kerrallaan. Keskitytään siihen,

Juha Vikman sanoo koronakriisin osoittaneen, että tarvitaan entistä parempaa ja rakentavampaa bisnesdialogia, dialoginomaista neuvottelua, jossa olennaista on kurantti tilannekuva. –

– Kasvu lähtee oikeanlaisista osaajista ja siitä, mitä vuosien varrella on tehty, referensseistä. Se lähtee asiakkaiden luottamuksesta. Ennakkoluulottomuudestakin, halusta ja

Riina Lundman ja Kasmir Jolma ehdottavat prosenttitohtoria isoihin rakennus- ja miksei myös muihin hankkeisiin. – Paljon puhutaan tiedolla johtamisesta, tiedonkäsittelystä

eGate mittaa ja analysoi kerättyä dataa. Data-analytiikalla voidaan parantaa rakentamisen prosesseja ja käyttää sitä uusien kohteiden suunnittelussa. – Yhä useampi