Blogi

Pirjo Virtanen, Greenstep Oy. Euroopan unionin vuonna 2019 julkistama vihreän kehityksen ohjelma muuttui ajankohtaiseksi viime vuonna. Kaikki 27 jäsenmaata sitoutuivat […]

Leena Rautiainen. Miten säilyttäisin luovuuden kiireen keskellä? Mistä löytäisin kadonneen mielenrauhan? Miten kannustan työkavereita omaan ajatteluun ja vastuunottoon? Kokeile hiljaisuutta.

Johtajalta odotetaan taitoa havainnoida ja ohjata omaa ajatteluaan ja käyttäytymistään. Monet eivät kuitenkaan tunne itseään. Meillä on vahvuuksiemme lisäksi sokeat

Jaakko Lintunen ja Minna Valonen. Organisaation muutos osataan yleensä projektoida mallikkaasti, mutta onnistuneen tuloksen tärkeät tukijalat – tavoite, viestintä ja

Ville Tolvanen, hallitusammattilainen, kasvujohtamisen ja muutoksen arkkitehti. Kun koronakriisi on ainakin osittain helpottanut, on hyvä hetki pohtia, mitä ”täydellisestä myrskystä”

Mikael Jungner, toimitusjohtaja, Kreab Helsinki Digitalisaation piilevä hyöty on reaaliaikainen tilannekuva. Tieto siitä, mikä on ­tilanne juuri nyt. Mitä kukin

Matti Apunen En muista, että yksikään futuristi olisi vuosi, pari sitten ennustanut sitä, mitä nyt on tekeillä. Maailmalla tavara seisoo

Timo Uusiprosi, Hohdin Oy. Työelämän ja nyrkkeilyn tyrmäysten syyt ovat usein samat. Tilannearvio pettää ja toiminta on sopimatonta. Adam Kowanack

Pirjo Virtanen, Greenstep Oy. Maailmalla kohistaan Glasgow’ssa 31.10.–12.11. järjestettävästä COP26-konferenssista eli YK:n ilmastokokouksesta. Herää kysymys, onko sillä vaikutusta suomalaisen kasvuyrityksen

Matti Apunen Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n arvion mukaan ikääntynyt yrittäjä haluaisi hypätä syrjään lähes 10 000 yhtiössä. EK:n asiantuntija Jari Huovinen