Blogi

Marko Kulmala. Oletko tullut miettineeksi, miksi osaat ukrainaa? Ainakin yhden lauseen verran ja se lause tulee mieleesi nyt. Kyllä, ”Slava […]

Timo Uusiprosi. Johtajauralle päätyvät usein henkilöt, jotka ovat keskivertoa enemmän tulos- ja tavoiteorientoituneita. Heillä on usein hallussaan nippu hyödyllisiä työelämätaitoja.

Timo Heikkilä. Kaksikymmentä vuotta työturvallisuuden parissa työskennelleenä vertaan sitä jatkuvaan matkaan, joka vaatii horjumatonta huomiota ja sitoutumista. Lähtökohtana pitäisi olla

Srilankalainen Kavindya Sulakshini on valmistunut Social Science Research -maisteriohjelmasta ja suunnittelee jäävänsä Suomeen Tampereen yliopistossa tohtoriopinnoissa jatkavan miehensä kanssa. Kesäkuussa

Risto Havunen. Ihmisten johtaja on usein puun ja kuoren välissä. Jatkuva tunne asioiden keskeneräisyydestä sekä tasapainoilu liiketoiminnan tavoitteiden, alaisten tarpeiden

Minna Valonen. Tavoitteet ovat yksi keskeisistä johtamisen työkaluista. Parhaimmillaan tavoitteet ohjaavat ihmisten tekemistä ja tekevät työstä merkityksellistä ja motivoivaa. Oikeiden

Viivi Juutila, Monad Oy. Yrityskulttuuri on nyt monien huulilla ja vielä useammassa LinkedIn-päivityksessä. Miksi ja miten sitä pitäisi kehittää kasvavassa

Harri Kulmala, DIMECC Oy. Toimin muutaman suomalaisen kollegan tavoin EU-komission Horizon Europe -puiteohjelman kansallisissa tukiryhmissä. Tuoreet EU-rahoituksen hakemisen, saamisen ja

Maria Jokinen, Hyötykeräys Oy. Kiertotalous on talousmalli, jossa pyritään minimoimaan jätteen määrää ja hyödyntämään mahdollisimman paljon jo olemassa olevia resursseja.