EU:n tekoälysääntely on tuonut yrityksille uusia avoimuusvelvoitteita: tekoälyllä tuotettuihin tai muokattuihin sisältöihin on nyt tietyissä tapauksissa lisättävä merkintä. Mitä tämä tarkoittaa yrityksen viestinnän ja markkinoinnin arjessa?
Milloin tekoälyllä tehty sisältö pitää merkitä? Lue artikkeli
Kuluvan vuoden aikana työlainsäädäntöön on tehty useita muutoksia ja lisää muutosehdotuksia on parhaillaan valmisteilla. Kokosimme tähän artikkeliin lyhyesti jo voimaan tulleet sekä ehdotetut työlainsäädännön muutokset. Jokaisen työnantajan on suositeltavaa tarkistaa omalta kohdaltaan, mitkä muutokset siihen soveltuvat ja tarvittaessa päivittää käytäntöjään.
Miten työlainsäädännön uudet muutokset vaikuttavat työnantajiin? Lue artikkeli
Teollisuuden ja elinkeinoelämän suhdannetilanteessa näkyy selvää piristymistä. Avoimet työpaikat ja vuokratyövoiman käyttö ovat lisääntyneet. Samalla osaavasta työvoimasta voi nopeasti muodostua kasvun pullonkaula.
Osaajapula ratkaistaan yhteistyössä yritysten tarpeisiin sopivilla poluilla Lue artikkeli
Hallitus antoi 9.7.2026 eduskunnalle esityksen osakeyhtiö- ja osuuskuntalainsäädännön muuttamisesta. Tavoitteena on keventää etenkin pk-yritysten hallinnollista taakkaa, parantaa yritystoiminnan edellytyksiä ja selkeyttää sääntelyä. Kirjoituksessa nostetaan esiin osa ehdotetuista muutoksista.
Osakeyhtiö- ja osuuskuntalaki uudistuvat – tavoitteena sujuvampi yritysarki Lue artikkeli
Suomen ja Pirkanmaan taloudet ovat vahvassa kasvussa. Yritysten tilauskirjat täyttyvät, investoinnit lisääntyvät ja myös työmarkkinoilla on myönteistä virettä. Kasvu vahvistaa luottamusta ja antaa meille kaivattua liikkumatilaa. Juuri siksi nyt on oikea hetki katsoa myös suhdanteen yli.
Kasvu ei poista tarvetta pitää taloudesta huolta Lue artikkeli
Kesä tarjoaa hetken pysähtyä ja katsoa eteenpäin. Kulunut vuosi on jälleen osoittanut, kuinka tärkeää on tiivis yhteistyö yritysten, julkisen sektorin, oppilaitosten ja muiden sidosryhmiemme välillä.
Hyvää kesää – yhdessä kohti uutta kasvukautta Lue artikkeli
Kirjoituksessa avataan sarjayhdistelijän liiketoimintamallia, sekä kerrotaan lyhyesti, millaisille yrityksille sarjayhdistelijä ostajana voisi olla kiinnostava vaihtoehto.
Mikä on sarjayhdistelijä ja miksi yrittäjä myisi yrityksensä sarjayhdistelijälle? Lue artikkeli
Smith ja Berg (Paradoxies of Group Life) kuvaavat, miten ryhmät toimivat paradoksien varassa. Vastakkaiset voimat eivät ole häiriöitä, vaan toiminnan edellytys. Omassa työssäni kohtaan tasapainoilua mm. näiden voimien ristiriidoista:
PARADOKSIT TIIMISSÄ – häiriö vai käyttövoima? Lue artikkeli
Monessa suomalaisessa organisaatiossa immateriaalioikeudet mielletään edelleen juridiikan erikoisalaksi, joka kuuluu asiantuntijoille – ei operatiiviselle johdolle. Tämä ajattelu on kallis virhe. Aineeton omaisuus on usein yrityksen merkittävin kilpailuetu, ja sen suojaaminen on yhtä lailla strateginen kuin oikeudellinen kysymys.
Onko organisaatiosi aineeton omaisuus riittävästi suojattu? Lue artikkeli
Tekoälyn käyttö on yleistynyt nopeasti suomalaisissa pk‑yrityksissä. Suomen Yrittäjien lokakuussa 2025 teettämän Yrittäjägallupin mukaan 57 prosenttia suomalaisista pk-yrityksistä käyttää jo tekoälyä — vuotta aiemmin osuus oli 38 prosenttia. Kasvu on nopeaa, mutta käytännön hyödyntäminen on vielä epätasaista. Missä tekoäly oikeasti auttaa taloushallinnossa, ja mitkä riskit jäävät liian usein huomiotta?
Tekoäly taloushallinnossa — mitä se tarkoittaa juuri pk-yritykselle? Lue artikkeli
