– Hyvällä työnantajakuvalla varustettu, monimuotoisesti rekrytoiva yritys on osaajien silmissä haluttu työpaikka. Tutkimusten mukaan monimuotoiset työyhteisöt ovat hyviä myös taloudelliselta […]
Yrityksen maine painaa rekrytoinnissa Lue artikkeli
Hanna Salo, copywriter & viestintäasiantuntija, Kaski Agency Suomalaisten yritysten ja organisaatioiden markkinointia tai markkinoimattomuutta ruoditaan säännöllisin väliajoin erilaisilla foorumeilla. Se
Mitä yhteistä on paperikoneella ja avustusjärjestöllä? Lue artikkeli
Matti Apunen ”Tarinankerronta toimii matematiikassa yhtä hyvin kuin missä tahansa muualla”, sanoi aikanaan amerikkalainen matemaatikko John Allen Paulos. Hän tarkoitti,
Ei niin hullua lukua, ettei joku uskoisi Lue artikkeli
Jenni Airaksinen, Tampereen yliopisto, FCG Aluevaali ovat ohi. Tunnelma on ristiriitainen. Sote-asioista ja pelastustoimesta päättävät valtuustot saatiin, mutta äänestysaktiivisuus jäi
Kolme viestiä aluevaltuustoille Lue artikkeli
Matti Mörttinen Kuuntelin taannoin vaikutusvaltaista henkilöä, jolla on vankat mielipiteet monesta asiasta, mukaan lukien Suomen EU-politiikka. Tämä henkilö sanoi, että
Yhden sanan arvo voi olla miljardeja Lue artikkeli
Maria Solala-Aro, asianajaja, osakas, Asianajotoimisto AVA Oy Oikaisuvaatimuksen laatiminen tulee ajankohtaiseksi silloin, kun verovelvollinen ei ole tyytyväinen Verohallinnon päätökseen. Kyse
Muutoksen hakeminen verotuspäätökseen Lue artikkeli
EU ohjaa elinkeinoelämää entistä pontevammin kohti hiilineutraaliutta. Tavoitteeseen ohjataan säännöspaketeilla ja rahalla. Vastuulliset ja kestävyysraportointinsa huolella hoitavat yritykset ovat tulevaisuudessa
Kestävyysraportointi muuttuu, tarinoiden sijaan vaaditaan tuloksia Lue artikkeli
Pirjo Virtanen, Greenstep Oy. Euroopan unionin vuonna 2019 julkistama vihreän kehityksen ohjelma muuttui ajankohtaiseksi viime vuonna. Kaikki 27 jäsenmaata sitoutuivat
Käänne kohti hiilineutraaliutta koskettaa lähes kaikkia yrityksiä Lue artikkeli
Johtaja Peer Haataja, Tampereen kauppakamari. Työpaikkoja on paljon auki – tämä suhdannetilanne mahdollistaa rekrytoimisen kulttuurin muutoksen. Muutos tarvitaan ennen kaikkea
VAUHTIA JA TUKEA REKRYTOINTIIN ULKOMAILTA Lue artikkeli
Jussi Lampinen (vas.) ja Ida Koskinen, Asianajotoimisto Merkurius Oy. Uudet IT2022-ehdot julkaistiin loppuvuodesta 2021 ja ne korvaavat aikaisemmat IT2018-ehdot. Ehtokokonaisuuden
UUDET IT2022-EHDOT – MIKÄ MUUTTUU? Lue artikkeli
