
Pirkanmaan suurin englanninkielinen rekrytointitapahtuma tuo yhteen yritykset ja kansainväliset osaajat. Antenni- ja RF-teknologiaan erikoistunut Radientum on löytänyt Job Fair Tampereesta ennen kaikkea paikan uusille kohtaamisille, verkostoille ja tulevaisuuden rekrytoinneille.
Kun Radientum etsi uusia tapoja tavoittaa osaajia, katse kääntyi nopeasti Job Fair Tampere -tapahtumaan. Yrityksen kaupallinen johtaja Mikko Parkkila näkee tapahtuman ennen kaikkea matalan kynnyksen kohtaamispaikkana, jossa yritykset pääsevät tutustumaan kansainvälisiin osaajiin kasvotusten.
– Meidän alallamme kokeneita osaajia on vaikea löytää. Näimme Job Fair Tampereen mahdollisuutena tavoittaa Suomessa jo olevia kansainvälisiä ammattilaisia, jotka eivät ehkä vielä ole löytäneet oikeaa reittiä työelämään, Parkkila kertoo.
Radientum on osallistunut tapahtumaan useamman kerran. Vaikka rekrytointitarve ei ole aina osunut juuri tapahtumahetkeen, osallistuminen on tuonut yritykselle uusia näkökulmia osaajatarpeisiin ja tulevaisuuden rekrytointeihin.
– Siellä pääsee tapaamaan paljon työnhakijoita yhdellä kertaa ja keskustelemaan heidän osaamisestaan. Samalla voi syntyä uusia ajatuksia siitä, millaisia rooleja yrityksessä voisi tulevaisuudessa olla.
Job Fair Tampere kokoaa yritykset ja osaajat yhteen
International House Tampereen järjestämä Job Fair Tampere on Pirkanmaan suurin englanninkielinen ja ilmainen rekrytointitapahtuma. Tapahtuma kokoaa yhteen yrityksiä, jotka tarjoavat työmahdollisuuksia ilman suomen kielen vaatimusta, sekä kansainvälisiä osaajia eri aloilta.
IHT:n asiakasvastaava Riho Laurisaar kertoo tapahtuman syntyneen tarpeesta helpottaa kansainvälisten osaajien ja yritysten kohtaamista.
– Tampereella on paljon kansainvälisiä opiskelijoita ja osaajia, mutta yritykset eivät aina tunnista heidän potentiaaliaan. Job Fair Tampere tarjoaa helpon tavan tutustua osaajiin ja nähdä, mitä kaikkea he voivat yrityksille tarjota.
”Kannattaa ehdottomasti osallistua”
Tapahtuma on kasvanut vuosien aikana muutaman sadan kävijän tilaisuudesta yli tuhannen kävijän rekrytointitapahtumaksi. Mukana on yrityksiä aina ICT-alalta teollisuuteen ja palveluihin.
Parkkilan viesti yrityksille on selkeä: tapahtumaan kannattaa lähteä mukaan matalalla kynnyksellä.
– Vaikka rekrytointitarve ei olisi juuri sillä hetkellä akuutti, tapahtumasta voi löytyä tulevaisuuden osaajia ja uusia ajatuksia yrityksen kehittämiseen.
Seuraava Job Fair Tampere järjestetään 22.9.2026 Tampere-talossa. Lisätietoja ja ilmoittautuminen: internationalhouse.tampere.fi/job-fair
Teksti Jenna Auranaho
