Nuorten polut ammattiin ja itsenäiseen elämään kulkevat yksilöllisiä reittejä. Omalle alalle voi opiskella myös ammatillisessa erityisoppilaitoksessa, jos opiskelu yleisessä ammatillisessa oppilaitoksessa ei ole mahdollista oppimisvaikeuden, vamman tai sairauden takia.
Ammattiopisto Luovi on Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos. Se toimii yli 30 paikkakunnalla, myös Pirkanmaalla.
– Luoviin haetaan yhteishaussa perusopetuksen jälkeen, ja meillä on järjestämislupa lukuisiin ammatillisiin opintoihin, koulutusjohtaja Ari-Pekka Anttila kertoo.
Luovissa opiskellaan siis samoja perustutkintoja kuin yleisissä ammattioppilaitoksissa. Erona on, että opiskelijat ovat oikeutettuja vaativaan erityiseen tukeen oppimisvaikeuksien tai erilaisten fyysisten tai psyykkisten syiden takia.
Erityinen tuki näkyy esimerkiksi pienempinä ryhmäkokoina, ja myös henkilöstön määrä opiskelijaa kohti on suurempi kuin yleisissä ammattioppilaitoksissa. Tuen tarve määritellään jokaisen opiskelijan henkilökohtaisessa osaamisen kehittämissuunnitelmassa HOKSissa.
Ammatillisen perustutkintokoulutuksen lisäksi Luovi antaa valmentavaa koulutusta TUVA-koulutuksena (tutkintokoulutukseen valmentava koulutus) tai TELMA-koulutuksena (työhön ja itsenäiseen elämään valmentava koulutus).
Perustutkinnot kestävät noin kolme vuotta. Noin vuoden kestävä TUVA auttaa nuorta sopivan jatkokoulutuksen ja oman alan löytämisessä. TELMAssa oppijalle rakennetaan täsmätyöpolku itsenäiseen elämään ja selkeisiin työtehtäviin. Nuoren osallisuuden tunteen ja vuorovaikutustaitojen vahvistaminen on tärkeää koko TELMA-valmennuksen ajan.
Tuen tarve on kasvanut
Viime hallituskaudella tehty päätös oppivelvollisuusiän nostamisesta 18 vuoteen on lisännyt erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden määrää yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa. Ne eivät useinkaan kykene vastaamaan opiskelijoiden tarpeisiin, minkä seurauksena monen opinnot viivästyvät ja usein keskeytyvät.
– Viime aikojen kehitys on kasvattanut ammatillisten erityisoppilaitosten opiskelijamäärää. Meilläkin on vuosittain enemmän opiskelijoita kuin saamme valtionrahoitusta, Ari-Pekka Anttila kertoo.
Rahoitusvajeesta huolimatta Luovi Tampereen taloudellinen tilanne on vakaa ja toiminta hyvällä mallilla.
– Olemme onnistuneet rekrytoinneissa, ja kun saamme opiskelijoitamme elämässä eteenpäin, se on onnistuminen myös meille.
Luoville rakennetaan parhaillaan uudisrakennusta Tampereen Iidesrantaan, jonne muutto on vuoden 2025 lopussa. Uusiin vuokratiloihin sijoittuvat Yliopistonkadun ja Klingendahlin toimipisteistä liiketoiminta, logistiikka, media, puhtauspalvelut, ravintola- ja cateringala, TUVA- ja TELMA-koulutukset sekä hallinto. Iidesrantaan avataan lisäksi uusi opetuskeittiö, ja opetusravintola Manseri muuttaa uudisrakennukseen. Muutto koskee noin 200 opiskelijaa.
(Juttu jatkuu kuvien jälkeen.)
Työn sisällöt ja pelisäännöt opitaan kentällä
Ymmärrys oppimisen moninaisuudesta on lisääntynyt viime vuosina. Koulutuspäälliköt Kirsi Viitala ja Henni Huttu-Hiltunen kertovat, että Luoville tärkeä sosiaalinen vastuullisuus saa nykyään hyvin vastakaikua yrityksissä.
– Yritykset haluavat tarjota mahdollisuuksia myös erilaisille oppijoille.
– Yleinen palaute on, että opiskelijamme ovat innokkaita ja motivoituneita. Kun he tulevat meille opiskelemaan, he saavat riittävästi tukea, jolloin heidän itsetuntonsa kasvaa. Työelämään pääseminen kasvattaa oppijoiden motivaatiota entisestään.
Luovin opiskelijat opiskelevat työelämässä. Käytännössä se tarkoittaa, että joillakin aloilla ei ole lainkaan kiinteitä oppimisympäristöjä oppilaitoksen seinien sisällä.
– Esimerkiksi meillä kaikki oppiminen logistiikka- ja kiinteistöalalla tapahtuu yrityskohteissa. Opiskelijat siirtyvät heti opintojen alussa työpaikoille tekemään Luovin henkilöstön tuella työnantajan antamia tehtäviä. Aluksi työpäivät ja -viikot ovat toki lyhennettyjä.
– Opiskelijamme kulkevat esimerkiksi pitkäaikaisen kumppanimme HHJ-Kiinteistöpalvelun työntekijöiden mukana kentällä ja oppivat samalla työelämän pelisääntöjä.
Viime vuonna Luovi Tampere teki uuden avauksen avaamalla oman tukikohdan kauppakeskus Koskikeskukseen. Malli on käytössä myös Luovi Porissa ja paikallisessa kauppakeskus Puuvillassa.
– Opiskelijat työskentelevät kauppakeskuksen yrityksissä, ja tulokset ovat olleet positiivisia. Toimintatapa on monin tavoin kekseliäs. Opiskelijat tutustuvat yrityksiin, tekevät työtä aidossa ympäristössä ja Luovi oppilaitoksena lisää tunnettuuttaan yrittäjien parissa.
Toinen innostava avaus viime vuonna oli Luovin, FC Ilveksen ja Tammelan Stadionin yhteistyösopimus. Stadionilla on paljon mielekkäitä tehtäviä useiden eri koulutusalojen opiskelijoille. Toimiminen stadionympäristössä ja ottelutapahtumissa vahvistaa opiskelijoiden sosiaalisia taitoja ja heidän verkostonsa vahvistuvat.
(Juttu jatkuu kuvan jälkeen.)
Ei tutkintoa vaan elämää varten
Nykyään puhutaan paljon yritysten työvoimapulasta. Luovilaiset sanovat, että yhteiskuntana meillä ei ole varaa sivuuttaa erityisammattioppilaitosten nuoria.
– He ovat kyvykkäitä melkein mihin tahansa tehtävään, kunhan saavat riittävästi ohjausta.
– Opiskeluaika on nivelvaihe, jossa tehdään tärkeitä valintoja ja etsitään omaa suuntaa. Itsensä tärkeäksi kokeminen ja onnistumiset lisäävät nuoren motivaatiota, ja siksi on tärkeää antaa juuri tässä kohden tukea ja eväitä elämään.
– Tämä on arvokasta meille oppilaitoksena ja odotamme, että yrityskumppanimme ajattelevat samoin, luovilaiset sanovat.
Kun yritys tahtoo tarjota oppimismahdollisuuksia Luovin opiskelijoille, pelkkä yhteydenotto riittää. Yrityksellä ei tarvitse olla valmiiksi mietittyjä työtehtäviä. Niiden löytämisessä sovelletaan täsmällistä osaamista työpaikan tarpeeseen -ajattelua, mikä tarkoittaa, että Luovin henkilöstö tutkii yhdessä yrityksen kanssa tehtäväkokonaisuuksia ja hahmottaa niistä opiskelijalle mielekkäitä osatehtäviä.
– Tunnemme opiskelijamme ja löydämme tehtäviin juuri oikeat henkilöt. Erityisopetuksessa on keskeistä, että oppimisessa edetään oppijan vahvuuksien mukaan.
Luovissa tuki ei lopu opiskelijan valmistumiseen.
– Työelämään sijoittuminen on koko Luovi-koulutuspolun tavoite, ja tässä olemme kaikkien, myös perustutkinto-opiskelijoidemme tukena. Tutkinnon suorittaminen ei siten ole päätepiste, vaan palvelukonseptissamme on vuoden tuki nuorelle valmistumisen jälkeen.
INFO: Ammattiopisto Luovi
▪ Luovi tulee sanoista luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Ne ovat myös Luovin arvoja.
▪ Ammattiopisto Luovi syntyi vuonna 2007, kun Merikosken ammatillinen koulutuskeskus (perustettu 1957), Kaprakan ammatillinen koulutuskeskus (perustettu 1947) ja Hoikan opisto (perustettu 1952) yhdistyivät valtakunnalliseksi oppilaitokseksi.
▪ Ammattiopisto Luovi Oy:n omistaa Hengitysliitto ry.
▪ Luovin koulutuksiin haetaan yhteishaussa.
luovi.fi
Teksti Päivi Eskelinen
Kuvat Luovi