Tapahtumat ovat nykyään tärkeä osa yritysten arkea, mutta samalla myös yleisön odotukset ovat muuttuneet pysyvästi. Usein osa osallistujista on paikan päällä ja osa etänä – hybriditapahtuma ei ole enää erityisratkaisu, vaan uusi normaali. Tämä vaatii uudenlaista suunnittelua, erityisesti teknisen toteutuksen osalta.
Hybriditapahtuma ei ole enää vaihtoehto vaan odotusarvo Lue artikkeli
Viime vuonna eurooppalaisen ns. Nato-markkinan arvo oli noin 56 miljardia euroa. Suomen osuus siitä oli 1,3 miljardia.
Suomen Nato-jäsenyyden myötä kotimaisissa alihankintayrityksissä on havahduttu valtavaan mahdollisuuteen, joka markkinaan liittyy. Ei siis ihme, että Alihankinta goes Nato -seminaari keräsi salintäyteisen yleisön kuulemaan lisää aiheesta.
Nato-markkinat kiinnostavat alihankintayrityksiä Lue artikkeli
Aidosti hyödyllinen, innostava, uusia näkökulmia avaava. HHJ Pro -koulutukseen osallistuneiden arviot sisällöstä ovat olleet yksimielisen kiittäviä.
HHJ Pro – sisältöjä, joista on hyötyä heti Lue artikkeli
Kunta- ja aluevaalit on nyt käyty. Äänestäjät ovat puhuneet, ja uudet päättäjät astuvat pian tehtäviinsä sekä kunnissa että hyvinvointialueilla. Pirkanmaalla ja varsinkin Tampereella on pitkät perinteet rakentavasta ja pitkäjänteisestä yhteistyöstä yli puoluerajojen – tämä on ollut keskeinen vahvuus, jota myös alueen elinkeinoelämä on oppinut arvostamaan.
Pitkät perinteet rakentavasta yhteistyöstä yli puoluerajojen Lue artikkeli
Kansainväliset markkinat avautuvat suomalaisille yrityksille vauhdilla, ja ulkomaisten sopimuskumppaneiden kanssa solmitut sopimukset ovat monelle arkipäivää. Sopimussuhteisiin liittyvät ristiriitatilanteet voivat kuitenkin aiheuttaa ikäviä yllätyksiä, jos esimerkiksi sopimukset on laadittu samoja periaatteita noudattaen kuin suomalaisten osapuolten kanssa, tai niiden riittävän yksiselitteiseen muotoiluun ei ole riittävästi panostettu.
Kansainväliset yrityssopimukset – sopimus- ja vero-oikeudellisia näkökulmia Lue artikkeli
Luuletko käyttäväsi dataa tehokkaasti johtamisessa? Entä jos kerron, että työkalupakistasi puuttuu – tai on vajaakäytöllä – yksi kriittinen tietopääoma?
Etumatkaa johtajalle: Valjasta henkilöstötieto ja tekoäly kilpailueduksi Lue artikkeli
Parhaitakaan patentteja, innovaatioita, palveluja ja tuotteita ei kukaan löydä, jos ei niistä viesti. Mutta pelkkä ulospäin viestiminen ei riitä. Liike-elämässä rakennettua positiivista mainetta pitää myös osata ylläpitää, varjella ja ohjata – etenkin ääritilanteissa.
Suomessa 20. toukokuuta 2025 voimaan tuleva, EU-direktiiviin perustuva sääntely yhtenäistää Euroopan laajuisesti pakotteiden rikkomisesta koituvia seuraamuksia. Uudistuksen perimmäisenä tarkoituksena on vahvistaa pakotteiden vaikuttavuutta estämällä niiden kiertämistä. Yrittäjän kannalta olennaista ovat kuitenkin kasvaneet liiketoiminnan riskit, myös kotimaassa toimittaessa.
Mitä jää käteen hallituksen puoliväliriihestä? EVAn ja Tampereen kauppakamarin tilaisuudessa ruodittiin Suomen talouden kipukohtia, Trumpin tulleja ja verotuksen kiristymistä. Asiantuntijat peräänkuuluttivat ennakoitavaa politiikkaa ja rohkeita kasvutoimia.
Työnantajamielikuvan rakentaminen ei ole vain markkinointitemppu, vaan strategista työtä, joka määrittää, miksi huippuosaajat valitsevat juuri teidät – ja erityisesti miksi he haluavat jäädä teille. Kysymys on siitä, miten voit tarjota työntekijöille kokemuksen, joka vastaa heidän odotuksiaan.
Rakenna työnantajamielikuva, joka hurmaa! Lue artikkeli
