Tampereen kauppakamarilehti

UUTISPÖYTÄ

Mitä muuta ihmiset tarvitsevat kuin palkkakuitin?

Julkaistu 22.11.2014
Bisnes ja kulttuuri -seminaarissa syyskuun puolivälissä alustusten ja pyöreän pöydän keskustelujen aiheena oli se, miten huominen tehdään tänään.

Vincit Oy:n toimitusjohtaja Mikko Kuitunen pohti johtamisen muutosta ja sitä, millainen on voittava organisaatio.
– Onko se se, jossa oikeat ihmiset tekevät oikeita asioita oikein? Tärkeintä on tehdä oikeita asioita. Mutta miten saadaan jengi tekemään niitä? Kolme pointtia: motivaatio, johtaminen ja merkitys.
Motivaatio tarkoittaa nälkää tehdä jotain, pitää olla hauskaa, pitää olla mahdollisuus onnistua. Ellei ole, motivaatio kuolee. Kuitusen arvion mukaan yritykset, joissa ei ole kivaa, ovat pulassa.
– Olen melko varma, että valtuuttava johtaminen tulee yrityksiin. Siinä johtamisen politiikka on, että ”tee niin kuin itse tekisit”. Antaa organisaation tehdä omat sääntönsä.
Merkitys taas tarkoittaa omaa tarinaa, johon voi sitoutua ja jonka toteuttajana voi nähdä itsensä.


 

Avainsanat:

6/2014, Juuri nyt