Tampereen kauppakamarilehti

Urakompassit: Johda uraasi ja sitouta työntekijäsi

Kirjoitettu June 21, 2017
Kuinka voimme tukea yksilön kehittymistä ja kykyä johtaa omaa uraansa maailmassa, jossa emme voi varmuudella tietää, mitä osaamista ja mitä tehtäviä kukin organisaatio tulevaisuudessa tarvitsee?

Ketä johtajan pitää auttaa ensin?

Kirjoitettu June 07, 2017
Lentokoneen turvaohjeissa ja videoissa ohjeistetaan happinaamarin käyttöön, jos paine ohjaamossa laskee. Nykypäivän työelämässä paine pikemminkin nousee ja katseet kääntyvät johtajaan: ketä sinä autat ensin?

Kuusi digimainontaan vaikuttavaa trendiä

Kirjoitettu May 24, 2017
Muutokset käytössä ja käyttäjissä, globaali kilpailu ja hinnoittelu, mainostamisen automatisoituminen, datan hyödyntäminen sekä mainostajasta oma media

Tunnejohtajuus – havaintoja myyntijohtajuudesta

Kirjoitettu May 18, 2017
Myyntijohtaja on monen uuden asian äärellä. Jatkaako hän edelleen työtään 2000-luvun tiedoilla ja taidoilla?

Tunnemmeko vastuumme tulevista työntekijöistä?

Kirjoitettu March 22, 2017 Jussi Tanhuanpää
Asenne työhön kehittyy monin eri tavoin, eikä nuoruusvuosien kokemusten merkitystä voi liikaa korostaa.

Käyttäjät ja data keskiössä – osaaminen ja verkostot luovat ratkaisut

Kirjoitettu March 13, 2017 Matti Sommarberg
Marko Seppänen kirjoitti blogissaan, miten alustat muovaavat liiketoiminta- ympäristöä. Matti Sommarberg jatkaa aihetta kahdella lisänäkökulmalla.

Alustatalous ja muutoksen mahdollisuus

Kirjoitettu February 10, 2017 Marko Seppänen
"Menestyksen tikkaita et voi kiivetä kädet taskuissa."

Uusia kyvykkyyksiä teollisiin palveluihin

Kirjoitettu November 21, 2016 Miia Martinsuo
Palvelullistuessaan teollisten yritysten kannattaa harkita koko liiketoimintaansa uudella tavalla.

Hyviäkin esimiestaitoja kannattaa päivittää

Kirjoitettu July 01, 2016 Katariina Sorvanto
Ei ole helppoa olla hyvä esimies. Se on kuitenkin täysin mahdollista.

Hallitus on osakeyhtiön tärkeimpiä voimavaroja

Kirjoitettu June 15, 2016 Milla Ojala
... ja jäsentensä osaamisen summa.

Paikallista yksilöllisyyttä ja vastuunottoa

Kirjoitettu May 11, 2016 Katariina Sorvanto
Pirkanmaata pitää jatkossakin kehittää. Se, mitä kulloinkin konkreettisesti on kannattavinta tehdä, tiedetään parhaiten täällä paikallisesti.

Asiakasarvon johtamisesta kilpailuetua

Kirjoitettu April 26, 2016 Timo Rintamäki
Syntyykö kilpailuetu asiakkaan onnistumista tukemalla vai omia saavutuksia peräpeilistä katsomalla?

Esimiehet tarvitsevat tukea työturvallisuuden johtamisessa

Kirjoitettu February 16, 2016 Sari Tappura
Työtapaturmat ja poissaolot aiheuttavat turhia kustannuksia.

Palkkaatko sinä työntekijän näkemättä?

Kirjoitettu August 17, 2015 Mikko Honkala
Et varmasti. En minäkään. Eikä kukaan muukaan, varsinkaan omalla rahalla tekijää hakeva.

V-tyylillä kaikki peliin

Kirjoitettu January 20, 2015 Annikaisa Knuutila
Vallankumous työkulttuurissa? Vapautta ja vastuuta, valtuutusta? Voittajafiilistä? V-tyylillä ilman v-käyrää?