– Oli mahtavaa jakaa ajatuksia ja kokemuksia HHJ-kurssilla muiden perheyrittäjien kanssa ja havaita, miten samanlaisten asioiden kanssa painiskelemme arjessa, Anni Karppinen sanoo. Kuva Dynaset Oy.

Ylöjärveläisessä Dynaset Oy:ssä on vauhti päällä. Yhtiössä on viritetty hallitustyöskentelyä viime vuodet määrätietoisesti HHJ-kurssin ja Perheyritysten liiton tuella.

Lue lisää

1,5 vuotta sitten Suomen markkinoille tullut, erityisesti ikäihmisten tarpeisiin suunniteltuja älylaitteita valmistava emporia Telecom GmBH ottaa laitteiden loppukäyttäjät vahvasti mukaan tuotteidensa suunnitteluun. Kuvassa keskellä yhtiön pääomistaja ja toimitusjohtaja Eveline Pupeter. Kuva emporia

emporia haluaa poistaa sukupolvien välisen digitaalisen kuilun

Vaikka Suomi on ikäihmisten digitaitojen vertailussa kärkisijoilla, parannettavaa silti riittää. Avuksi tarvitaan helppokäyttöisiä laitteita ja palveluita sekä kohdennettua tukea.

Lue lisää

Soudetaan, ei huovata. – Kauppakamarin on tehtävä yhteistyötä, mutta sen on kyettävä myös haastamaan. Ja kärsivällinen täytyy olla, sillä edunvalvonta on pitkän pelin politiikkaa, Antti Eskelinen sanoo.

60-vuotias | Kahdesti kauppakamariin palkattu verkottumisen mestari

Tampereen kauppakamarin toimitusjohtaja Antti ”Pona” Eskelinen täyttää ensi tiistaina 60 vuotta. Kaksi kertaa kauppakamariin palkattu Eskelinen on kenties kaupungin verkottunein henkilö, taustavaikuttaja ja matchmaker, yhdistäjä, sanovat ystävät.

Lue lisää


Markus Sjölund, Tampereen kauppakamari.

Teollisuus keskittyy sinne, missä ovat yhteydet ja osaajat

Eduskunnassa päivitetään parhaillaan Liikenne 12 -suunnitelmaa. Tarkastelu kattaa vuodet 2025–2036, ja käsittelyssä on koko Suomen liikennejärjestelmä kaikissa väylämuodoissa.

Lue lisää

Tuomas Tuokkola.

Mitä minä tästä saan? – yksilökeskeisyydestä yhteisön voimaan

Sanotaan, että joukkue ja sen menestys ovat aina yksilöidensä summa. Urheilumaailmassa menestyvät ne joukkueet, joissa yksilöt pystyvät toimimaan omana itsenään, omilla vahvuuksillaan ja joukkueensa parhaaksi. Työelämä ei eroa tästä.

Lue lisää

Tutkijat Eija Lehtonen (oik.) ja Ilmari Puhakka, professori Petri Nokelainen, Tampereen yliopisto

Monipaikkainen työ haastaa oppimista ja yhteenkuuluvuuden tunnetta

Laajamittainen monipaikkainen asiantuntijatyö on tullut jäädäkseen. Sillä on vaikutuksia sekä yksilöihin että työyhteisöihin erityisesti keskinäisen vuorovaikutuksen muuttumisen takia.

Lue lisää


Markkinointi ja myynti

laki & talous

Vilja Laaksonen, Aava & Bang Oy

Kestävässä kasvussa johdetaan ihmisiä ja tuloksia

Epävarmoina aikoina on erityisen tärkeää rakentaa luottamusta läpinäkyvän viestinnän avulla ja ylläpitää vuorovaikutteisuutta niin työntekijöiden kuin asiakkaiden suuntaan.

Lue lisää

Peter Rasmussen ja Otto Santala

Käräjätuomari vai välitystuomari
​​​​​​​b2b-riidan ratkaisijaksi?

Välitysmenettely on ratkaisukeino, jolla osapuolet siirtävät keskinäisellä sopimuksellaan tulevan tai jo syntyneen riidan ratkaistavaksi yleisten tuomioistuinten ulkopuolelle.

Lue lisää


RATKAISUJA OSAAJAPULAAN

Ukrainalaiset ovat erittäin motivoituneita aloittamaan työt vaikka heti, Startup Refugeesista kerrotaan.

Kauppakamarit yhteistyöhön ukrainalaisten työllistämiseksi

Kauppakamarit ympäri Suomen aloittavat yhteistyön ukrainalaisten työllistämiseksi. Työpaikkoja välitetään Startup Refugeesin avulla.

Lue lisää

Vuoden vaihteessa tehdyn kauppakamareiden kyselyn mukaan ulkomaisia osaajia rekrytoineiden yritysten kokemukset ovat valtakunnallisesti erittäin positiivisia. Tampereen kyselyssä positiivisesta tai erittäin positiivisesta kokemuksesta kertoi runsaat 63 prosenttia.

Kansainvälisistä osaajista uutta osaamista ja virtaa ​​​​​​​

Kun yrityksen tavoitteena on kansainväliset markkinat, sen kannattaa aloittaa kansainvälistyminen omasta työyhteisöstään.

Lue lisää